关于激励的“双因素”理论指的是管理理论和控制理论。

“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。

判断题“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。

激励能使人的潜力得到最大限度的发挥。

判断题激励能使人的潜力得到最大限度的发挥。

负责确定目标并使人们朝着目标作出最大努力的人为领导者。

判断题负责确定目标并使人们朝着目标作出最大努力的人为领导者。