多项选择题

按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.非全日制劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.劳务派遣劳动合同

相关考题

下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立...

多项选择题下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）

A.《劳动合同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.《劳动合同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

按期限分，劳动合同可分为（）。A.无固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.劳务派遣用工劳动...

多项选择题按期限分，劳动合同可分为（）。

A.无固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.劳务派遣用工劳动合同
D.固定期限劳动合同

劳动合同主体双方在地位上的从属性体现在（）。A.人格上B.时间上C.名称上D.经济上

多项选择题劳动合同主体双方在地位上的从属性体现在（）。

A.人格上
B.时间上
C.名称上
D.经济上

高级劳动关系协调师(一级)

按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。