（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。

人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）A....

单项选择题人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）

在人力资源需求预测中（）方法的关键是找出人力资源需求高度相关的变量。A.德尔菲法B.时间序列分析法C.回归分析...

单项选择题在人力资源需求预测中（）方法的关键是找出人力资源需求高度相关的变量。

时间序列分析法比较适合于（）预测。A.短期缩的人力资源B.长期的人力资源C.中长期的人力资源D.企业长期规划

单项选择题时间序列分析法比较适合于（）预测。