单项选择题
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③⑤ D.①②③④⑤
在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（）A.非工作时间付薪B.儿童看护C.浮动奖金D.家庭理财咨询
单项选择题在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（）
A.非工作时间付薪 B.儿童看护 C.浮动奖金 D.家庭理财咨询
根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ...
根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）A.人力资源总量目标B.人力资源供求平衡C.人力资源结构优化D.人力资...
单项选择题企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）
A.人力资源总量目标 B.人力资源供求平衡 C.人力资源结构优化 D.人力资源素质提升
