人员素质测评中，在实施素质测评之前，必须提前收集一些测试过程中所需的相关资料和( )，减少测评过程中不必要的误差。

由英国心理学家艾森克于1975年编制而成的，分儿童(7 ~ 15 岁)和成人(16 岁以上)两种类型，该性格测...

单项选择题由英国心理学家艾森克于1975年编制而成的，分儿童(7 ~ 15 岁)和成人(16 岁以上)两种类型，该性格测量表是( )。

一种非文字智力测验，整个测验一共由60张图案组成，按逐步增加难度的顺序分成五组，要求被测人员对量表中的图形关系...

单项选择题一种非文字智力测验，整个测验一共由60张图案组成，按逐步增加难度的顺序分成五组，要求被测人员对量表中的图形关系进行推理，测量图形比较、组合以及系列关系、互换等抽象推理能力，以测验一个人的观察力及清晰思维的能力。这种测验是( )。

常用的斯坦福成就测验，是适用于( )的测验。A、 个人B、 政府机关C、 工商界D、 团体

单项选择题常用的斯坦福成就测验，是适用于( )的测验。