一般组织常用的甄选程序包括（）。

在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。A.经验预测法B.趋势预测...

多项选择题在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。

外部劳动力市场分析包括（）。A.人口因素B.社会和地理因素C.员工的类型和资质D.企业的人力资源开发政策

多项选择题外部劳动力市场分析包括（）。

用于测定人力资源需求的技术很多，有（）。A.零基预测B.自上而下预测法C.德尓菲法D.驱动因素预测法

多项选择题用于测定人力资源需求的技术很多，有（）。