人力资源部与用人部门应该在招聘过程中保持密切沟通。

行为面试的基本假设是：过去的行为可以更好地预测未来。

判断题行为面试的基本假设是：过去的行为可以更好地预测未来。

内部培养属于人力资源外部供给方式。

判断题内部培养属于人力资源外部供给方式。

如果招聘证券公司总经理，下列素质更应该是我们考察的重点（）。A.家庭情况B.学历背景C.财务知识D.个性特质及...

单项选择题如果招聘证券公司总经理，下列素质更应该是我们考察的重点（）。