领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。

管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

判断题管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

判断题法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。

判断题领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。