多项选择题

案例分析题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）

A.对小儿跌倒事件进行根本原因分析
B.开展重大事件稽查
C.使用摆药机器
D.对未上报的不良事件进行处罚
E.安装摄像头监控护士行为
F.制订保证患者安全的操作规范

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护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是（）A.以岗位为中心B.结构合理C.能级对应D.控制成本E.人员固定F...

多项选择题护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是（）

A.以岗位为中心
B.结构合理
C.能级对应
D.控制成本
E.人员固定
F.动态调整

卫生技术人员的最多编制数大约是（）A.1260人B.1224人C.1152人D.1080人E.1000人

单项选择题卫生技术人员的最多编制数大约是（）

A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人

全体工作人员的最多编设数约为（）A.1400人B.1500人C.1600人D.1700人E.1800人

单项选择题全体工作人员的最多编设数约为（）

A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人

社区护理