多项选择题
A.掌握完成本职工作所需的技能B.了解企业发展的现状C.对企业的发展战略有清晰的了解D.熟悉企业发展目标与愿景
运用案例法，受训人得出解决方案可通过（）A.独立思考B.方案类推C.案例套用D.与人讨论
多项选择题运用案例法，受训人得出解决方案可通过（）
A.独立思考B.方案类推C.案例套用D.与人讨论
培训结束后整理资料的原因是（）A.为学员今后调动提供依据B.为今后类似培训提供借鉴C.作为学员培训档案存档D....
多项选择题培训结束后整理资料的原因是（）
A.为学员今后调动提供依据B.为今后类似培训提供借鉴C.作为学员培训档案存档D.为向领导汇报做准备
评估测评阶段的评估包括（）A.对培训讲师的评估B.对培训组织者的问卷评估C.对培训内容的评估D.对培训效果的评...
多项选择题评估测评阶段的评估包括（）
A.对培训讲师的评估B.对培训组织者的问卷评估C.对培训内容的评估D.对培训效果的评估
