多项选择题
A.责任制、职责均明确：目标和衡量由单元团队拥有；有共同的目的存在；绩效由单元团队推动 B.在相应的级别上拥有并解决问题 C.跨职能关系有着共同的目的 D.属于一个有着共同目的的团队，能推动所要求的行为
设定目标考虑的原则，主要有（）A.清晰的B.可衡量C.可达成D.相关的E.有时限
多项选择题设定目标考虑的原则，主要有（）
A.清晰的 B.可衡量 C.可达成 D.相关的 E.有时限
逻辑树的运用包括以下几个维度（）A.愿景B.KAIC.战略分解D.KPIE.KPI分解F.战略
多项选择题逻辑树的运用包括以下几个维度（）
A.愿景 B.KAI C.战略分解 D.KPI E.KPI分解 F.战略
以下描述正确的定义是：（）A.愿景是一个用来描述公司将来要实现目标具有号召力的声明或宣言B.战略是一系列迈向公...
多项选择题以下描述正确的定义是：（）
A.愿景是一个用来描述公司将来要实现目标具有号召力的声明或宣言 B.战略是一系列迈向公司愿景的设计指导行动 C.目标是用来评估指标实现成绩的度量标准 D.指标是公司希望达到某个绩效的具体水
