多项选择题
A.毕业生B.用人单位C.毕业生所在学校D.当地人才市场E.企业人力资源管理部门
根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是()。A.增强企业凝聚力B.促进员...
多项选择题根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是()。
A.增强企业凝聚力B.促进员工身心健康C.降低员工士气D.提高生产效率E.改善员工工作情绪
从形式上压力源可以分为()。A.工作压力源B.生活压力源C.社会压力源D.教育压力源E.晋升压力源
多项选择题从形式上压力源可以分为()。
A.工作压力源B.生活压力源C.社会压力源D.教育压力源E.晋升压力源
企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是()。A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基...
单项选择题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是()。
A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面