（）是指员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度。

（）是指员工的工作勤奋和努力状况，是一种工作态度，主要体现在员工日常工作表现方面。

填空题（）是指员工的工作勤奋和努力状况，是一种工作态度，主要体现在员工日常工作表现方面。

（）是完成某一具体工作所需要的能力和素养。

填空题（）是完成某一具体工作所需要的能力和素养。

（）是指一个人的操行。

填空题（）是指一个人的操行。