单项选择题
A.战略地图B.数字仪表盘C.工作设计D.人力资源管理计分卡
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务...
单项选择题企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为()。
A.平衡计分卡B.人力资源管理计分卡C.KPI指标D.战略地图
在()层次上,组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的...
单项选择题在()层次上,组织自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门,让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。
A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系
在()情况下,组织的人力资源管理部门与组织的战略管理过程是完全分离的。A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系...
单项选择题在()情况下,组织的人力资源管理部门与组织的战略管理过程是完全分离的。