公共部门人力资源需求预测方法主要有（）

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（）A.人力资源管理模式发生了迭代升级B.从战略层面提升人力资源管理的...

多项选择题互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（）

一般来说（）倾向于在全国范围内招募。A.中级管理B.公务员职位C.主任科员以上的领导职位D.专业技术职位

单项选择题一般来说（）倾向于在全国范围内招募。

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。A....

单项选择题人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。