单项选择题
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效反馈
在不同类型员工的考评模式中，针对一般营销人员的考评内容是（）A.工作的安全性和规范性B.沟通和协调能力C.领导...
单项选择题在不同类型员工的考评模式中，针对一般营销人员的考评内容是（）
A.工作的安全性和规范性 B.沟通和协调能力 C.领导能力 D.重结果，轻行为
有关目标管理法的优缺点的描述正确的是（）A.工作的计量更为准确B.综合性强C.容易发生短期行为D.没有把其他重...
单项选择题有关目标管理法的优缺点的描述正确的是（）
A.工作的计量更为准确 B.综合性强 C.容易发生短期行为 D.没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是（）A.评价尺度更为精确B.综合性强C.容易发生短期行为D.没有把其他重...
单项选择题有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是（）
A.评价尺度更为精确 B.综合性强 C.容易发生短期行为 D.没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
