案例分析题甲建筑劳务公司承包了某工程项目的全部劳务工作，然后将其中的木工作业任务分包给了乙劳务公司，双方以书面形式签订合同。为赶进度，乙公司进场后马上进行施工。后经检查，乙公司的劳务人员中部分年龄超过规定标准，且起重安装工未取得特种作业操作资格证。根据背景材料，回答以下问题。 乙公司的错误行为有（）。

甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？（）A.对B.错

单项选择题甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？（）

劳务队伍进度考核标准的内容包括（）。A.组织管理B.技术管理C.经济管理D.合同管理E.劳务纠纷管理

多项选择题劳务队伍进度考核标准的内容包括（）。

安全检查表法通常包括（）。A.检查项目B.内容问题C.改进措施D.处罚规定E.检查措施

多项选择题安全检查表法通常包括（）。