能够使员工培训目标具体化和可操作化的是培训（）。

评价一项培训计划成功与否的基本依据是（）。A.培训时间长短B.培训方式C.培训目标完成情况D.培训成绩或测试结...

单项选择题评价一项培训计划成功与否的基本依据是（）。

对员工在一定时期内的工作数量、质量及效率等方面进行的监定与评价是员工的（）。A.任务评定B.使用监定C.业绩分...

单项选择题对员工在一定时期内的工作数量、质量及效率等方面进行的监定与评价是员工的（）。

员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的（）而言。A.目标B.标准C.任务D.业绩

单项选择题员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的（）而言。