单项选择题
A.延长现有人员的工作时间B.鼓励员工提前退休C.人员培训D.改进生产技术
在人力资源供求平衡的基本对策中，（）无论是在供小于求，还是供大于求，以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种...
单项选择题在人力资源供求平衡的基本对策中，（）无论是在供小于求，还是供大于求，以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种对策。
A.职能调整B.人员培训C.设备更新D.技术开发
对于采取外部成长战略的企业来说，最重要的人力资源任务是（）A.整合并合理配置人力资源B.招募新员工C.提高企业...
单项选择题对于采取外部成长战略的企业来说，最重要的人力资源任务是（）
A.整合并合理配置人力资源B.招募新员工C.提高企业薪酬水平D.改善员工福利
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（）。A.工作任务设计...
单项选择题在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（）。
A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构
