多项选择题
A.调查 B.引导 C.统筹 D.控制 E.评估
培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。A.教练B.仆人C.设计师D.组织战略的促进者E.培训的实施者
多项选择题培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。
A.教练 B.仆人 C.设计师 D.组织战略的促进者 E.培训的实施者
制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。A.高度重视培训规划的制度B.培训开发规划应落实到部门C.清晰界定培训...
多项选择题制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。
A.高度重视培训规划的制度 B.培训开发规划应落实到部门 C.清晰界定培训开发的目标和内容 D.重视培训方法的选择 E.重视培训教师、学员的选择
企业员工培训开发规划的制订包括（）。A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B.确立企业员工培训开发的...
多项选择题企业员工培训开发规划的制订包括（）。
A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况 B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务 C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案 D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处 E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
