在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。

下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A.心理测评B.考核性素质测评C.诊断性素质测评D.标...

单项选择题下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。

晋升考评体系中标准化程度最高的部分是（）。A.能力考核B.测评C.素质考核D.心理检验

单项选择题晋升考评体系中标准化程度最高的部分是（）。

“尽可能全面地了解所有应聘人员的情况，从能力、性格、动机、兴趣等各个角度和层次上做广泛测查，依据职位要求综合性...

单项选择题“尽可能全面地了解所有应聘人员的情况，从能力、性格、动机、兴趣等各个角度和层次上做广泛测查，依据职位要求综合性地评估个人的优势水平、与职位要求的匹配程度，从中选择综合优势最好的人员。”这种人员选拔的策略属于（）。