判断题
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经理人消极的母性自我,会让下属感到啰嗦与干涉。
判断题经理人消极的母性自我,会让下属感到啰嗦与干涉。
管理者积极的母性自我特征,会使下属内心产生信服和尊重。
判断题管理者积极的母性自我特征,会使下属内心产生信服和尊重。
管理者积极的父性自我特征,容易让下属产生畏惧。
判断题管理者积极的父性自我特征,容易让下属产生畏惧。