在薪酬体系中，下列哪一个是薪酬制度的核心，是变革薪酬制度的出发点和着眼点，也是薪酬制度的灵魂（）。

从薪酬水平看，不属于薪酬战略的是（）。A.领先性策略B.跟随性策略C.创新性策略D.滞后性策略

单项选择题从薪酬水平看，不属于薪酬战略的是（）。

假如某员工的基本薪酬是6000元，而区间最高值是10000元，区间最低值是5000元，则区间渗透率为（）。A....

单项选择题假如某员工的基本薪酬是6000元，而区间最高值是10000元，区间最低值是5000元，则区间渗透率为（）。

最常用的薪酬制度不包括（）。A.年薪制B.岗位绩效工资制C.项目工资制D.基于业绩的薪酬模式

单项选择题最常用的薪酬制度不包括（）。