（）适用于指定角色的无领导小组讨论，要求处于同等地位的被试者就有限的资源进行分配，从而考察被试者的分析能力、概括或总价能力、行动能力、反应能力和竞争意识等。

（）又称隐蔽性测试，其目的是预存大量怠工行为的可能性。A.外显性诚信测试B.内显性诚信测试C.以个性为基础的测...

单项选择题（）又称隐蔽性测试，其目的是预存大量怠工行为的可能性。

（）是指其答案的范围可以很广、很宽的一种问题，主要考察被试者思考问题是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否...

单项选择题（）是指其答案的范围可以很广、很宽的一种问题，主要考察被试者思考问题是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

职业发展方案只有在实施之前具备一些良好的基本条件，才能成功，这些条件不包括（）。A.管理部门的支持B.人事政策...

单项选择题职业发展方案只有在实施之前具备一些良好的基本条件，才能成功，这些条件不包括（）。