多项选择题
工资制度设计的原则有（）。A、合法保障原则B、按劳取酬原则C、同工同酬原则D、平衡原则E、平等原则
多项选择题工资制度设计的原则有（）。
A、合法保障原则 B、按劳取酬原则 C、同工同酬原则 D、平衡原则 E、平等原则
用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是（）。A、合情B、合法C、合理D、合宜E、合规
多项选择题用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是（）。
A、合情 B、合法 C、合理 D、合宜 E、合规
发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。A、劳动条件标准B、立法型劳动标准C、强制实行的劳动...
多项选择题发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。
A、劳动条件标准 B、立法型劳动标准 C、强制实行的劳动标准 D、地方劳动标准 E、一般标准
