按照面试系统化程度来分，有结构化面试、非结构化面试。

日本人具有强烈的个体意识。

判断题日本人具有强烈的个体意识。

谈判是建立在需求的基础上，在谈判时，最重要的一个技巧就是坚信自己的谈判目的，并且清楚对方的需求。

判断题谈判是建立在需求的基础上，在谈判时，最重要的一个技巧就是坚信自己的谈判目的，并且清楚对方的需求。

按谈判风格来分，又可分为迁就、妥协、规避、（）、（）五个类型。A.强势B.合作C.温和D.竞争

多项选择题按谈判风格来分，又可分为迁就、妥协、规避、（）、（）五个类型。