多项选择题
A、知识 B、技能 C、能力 D、背景与经验
绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现A、管理B、持续C、组织D、指导
单项选择题绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
A、管理 B、持续 C、组织 D、指导
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序A、持久B、控制C、目标D、环境
单项选择题组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
A、持久 B、控制 C、目标 D、环境
以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）A、技能因素B、收益因素C、环境因素D、机会因素
单项选择题以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
A、技能因素 B、收益因素 C、环境因素 D、机会因素
