进行人力资源招募与选录的质量评估测试效度有（）。

工作描述中履行程序的描述，其应用于绩效考核和岗前引导。

判断题工作描述中履行程序的描述，其应用于绩效考核和岗前引导。

“一票否决”所对应的工作分析是（）。A.职能性工作分析B.能力性工作分析C.关键性工作分析D.多方面工作分析

单项选择题“一票否决”所对应的工作分析是（）。

公共部门人力资源招募的信息公开原则是指（）。A.招募过程公开B.空缺职位公开C.招募结果公开D.招募申诉公开

多项选择题公共部门人力资源招募的信息公开原则是指（）。