单项选择题
A、其他企业的薪酬水平 B、企业的财务状况 C、企业的发展阶段 D、工作年限
根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（）A.排序法B.归类法C.要素比较法D...
单项选择题根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（）
A.排序法B.归类法C.要素比较法D.要素计点法
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）A、利润分享计划B、计件制C、绩效工资D、计时制
单项选择题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
A、利润分享计划 B、计件制 C、绩效工资 D、计时制
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）A、利润分享计划B、鲁卡尔计划C、员工持股计划D、斯坎隆计...
单项选择题以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）
A、利润分享计划 B、鲁卡尔计划 C、员工持股计划 D、斯坎隆计划
