季度培训计划的质量高低，直接影响着培训实施的成果。

培训课程设计的战略性原则是指课程的选择应与培训目标一致。

判断题培训课程设计的战略性原则是指课程的选择应与培训目标一致。

在培训工作中，培训师常常运用的培训策略是“判断—指令—评价”。

判断题在培训工作中，培训师常常运用的培训策略是“判断—指令—评价”。

培训课程指承担一定教育和培训职能的企业机构根据本 企业组织状况、员工素质特点等对特定学员学习内容和进程、学习活...

判断题培训课程指承担一定教育和培训职能的企业机构根据本 企业组织状况、员工素质特点等对特定学员学习内容和进程、学习活动及其展开方式的全部安排，是培训教学计划、培训大纲和教材全部内容及其实施过程的总和。