特殊人力资源保护是以老年和妇女为对象的。

劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。

判断题劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。

判断题劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。

地位障碍是一种沟通规模障碍。

判断题地位障碍是一种沟通规模障碍。