单项选择题
A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本 B.人力资源管理的视野比人事管理广阔 C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素 D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的
人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。A.可变性B.生...
单项选择题人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。
A.可变性B.生产性C.能动性D.消费性
人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()A.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方...
多项选择题人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()
A.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 B.负责完成组织的生产经营指标 C.维持并改进员工队伍的素质 D.创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
新型人力资源管理组织机构的表现形式是()A.人力资源管理服务外包 B.直线职能制的设置 C.人力资源部...
多项选择题新型人力资源管理组织机构的表现形式是()
A.人力资源管理服务外包 B.直线职能制的设置 C.人力资源部门与其他部门合并办公 D.人力资源管理共享服务中心
