（）是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。

崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念。

判断题崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念。

良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助。

判断题良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助。

文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面。

判断题文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面。