多项选择题
A.企业类型B.人力资源活动C.国家类型D.员工类型
美国学者P.Morgan（1986）认为，狭义国际人力资源管理的职能活动包括（）A.获取B.激励C.分配D.利...
多项选择题美国学者P.Morgan（1986）认为，狭义国际人力资源管理的职能活动包括（）
A.获取B.激励C.分配D.利用
里斯本小组编写的《竞争的极限——经济全球化与人类未来》中提出，全球化的7个方面包括（）A.世界政治统一的全球化...
多项选择题里斯本小组编写的《竞争的极限——经济全球化与人类未来》中提出，全球化的7个方面包括（）
A.世界政治统一的全球化B.金融与资本占有的全球化C.市场与市场战略的全球化D.语言与文字的全球化
从产业竞争的特点提升到国别的人力资源差异和人力资本投资差异的角度来考虑人力资源管理的问题，这是跨国公司国际人力...
单项选择题从产业竞争的特点提升到国别的人力资源差异和人力资本投资差异的角度来考虑人力资源管理的问题，这是跨国公司国际人力资源管理研究的（）视角。
A.微观B.中观C.宏观D.客观
