企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离，防止“大锅饭”似的绝对平均化。充分利用薪酬的激励效果，提高员工的工作热情。这属于薪酬设计原则中的（）原则。

采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是（）。A.企业的薪酬水平高于相关劳动力...

单项选择题采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是（）。

拉克计划，是由（）于1933年提出的一种收益分享计划。A.斯坎伦B.艾伦*W.拉克C.米歇尔*费恩D.都不是

单项选择题拉克计划，是由（）于1933年提出的一种收益分享计划。

下列属于内部获取人才方式的是（）。A.竞聘上岗B.网络招聘C.自我推荐D.猎头公司

单项选择题下列属于内部获取人才方式的是（）。