剧烈变革思维是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的。这种思维方法最初用于军事策略问题的预测，后来逐渐用于其他领域。

绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。

判断题绩效是公共政策评价的主要标准之一。绩效包括公共政策推动的结果，但不包括民众心目中认定的满意程度。

简述公共利益区别于共同利益的基本特征。

问答题简述公共利益区别于共同利益的基本特征。

简述行政权力强控制的种类。

问答题简述行政权力强控制的种类。