单项选择题
A.S-具体性B.M-可衡量性C.A-行动性D.R-相关性E.T-时限性
部门年度绩效指标制定来源不包括（）A.公司战略B.部门商业计划C.外部环境D.上级单位要求，下级单位需求
单项选择题部门年度绩效指标制定来源不包括（）
A.公司战略 B.部门商业计划 C.外部环境 D.上级单位要求，下级单位需求
以下关于绩效管理说法错误的是（）A.绩效管理是一个持续的管理过程B.绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理...
单项选择题以下关于绩效管理说法错误的是（）
A.绩效管理是一个持续的管理过程 B.绩效管理是每一个员工不断对组织发展战略的理解和实践 C.绩效管理是由员工和主管共同努力推进绩效的实现和提升 D.绩效管理是完美无缺的，效果是立竿见影的
在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。A.计划要切合实际B.计划要具体C.计划要获得认同D....
单项选择题在制定绩效改进计划时要符合一些要求，（）是不符合要求的。
A.计划要切合实际 B.计划要具体 C.计划要获得认同 D.计划可无限制完成
