单项选择题
A、企业人力资源的内部招聘 B、管理人员接替计划 C、提高技术改革水平 D、返聘
企业人力资源规划的目的是()A、人力资源供给平衡 B、人力资源供需平衡 C、企业供给平衡 D、企业供需平...
单项选择题企业人力资源规划的目的是()
在进行企业人力资源供需综合平衡分析时,通常是(),()进行供需平衡分析。A、从左向右,从上向下 B、从右向左...
单项选择题在进行企业人力资源供需综合平衡分析时,通常是(),()进行供需平衡分析。
企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成,其汇总方法不包括()A、按专业和等级集成 B、按专业...
单项选择题企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成,其汇总方法不包括()