多项选择题
A.甲公司企业文化为企业所特有 B.乙公司企业文化难以被竞争对手模仿 C.丙公司企业文化有助于内部的团结协作 D.丁公司企业文化使其在业务流程尚未明确的前提下安全操作业务”
以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.A.企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与...
多项选择题以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.
A.企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系 B.发挥现有成员在战略变革中的作用 C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则 D.在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致
根据威廉姆·奥奇的“团体控制”理论，相对于官僚控制，团体控制具有的特征有（）.A.长期雇佣B.是建立在市场价格...
多项选择题根据威廉姆·奥奇的“团体控制”理论，相对于官僚控制，团体控制具有的特征有（）.
A.长期雇佣 B.是建立在市场价格基础上的控制 C.专业化水平较高 D.个人自我激励
经审计，甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任，因此，未存在舞弊行为并造...
单项选择题经审计，甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任，因此，未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明（）.
A.良好的企业文化简化了信息处理 B.企业文化在某些时候可成为正式控制的补充 C.健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮 D.共同的企业文化使员工具有共同的焦点
