填空题
战略热；系统热；权威热
霍桑试验表明（）A.非正式组织对组织目标的达成是有害的B.非正式组织对组织目标的达成是有益的C.企业应采取一切...
单项选择题霍桑试验表明（）
A.非正式组织对组织目标的达成是有害的 B.非正式组织对组织目标的达成是有益的 C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D.企业应该正视非正式组织的存在
根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）A．期望值低，效价也低B．期望值低，效价高C．期望值高，...
单项选择题根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
A．期望值低，效价也低 B．期望值低，效价高 C．期望值高，效价也高 D．期望值高，效价低
亚当·斯密在发《国富论》中强调了（）A.人际关系的重要性B.决策的重要性C.劳动分工的重要性D.计划的重要性
单项选择题亚当·斯密在发《国富论》中强调了（）
A.人际关系的重要性 B.决策的重要性 C.劳动分工的重要性 D.计划的重要性
