多项选择题
A.考核培训目标的完成效果B.检查培训目标是否完成C.评估培训教师的工作效果D.评估，检验受训人员的受训效果
销售报酬制度建立的原则有哪些？（）A.公平性原则B.激励性原则C.针对性原则D.风险性原则
多项选择题销售报酬制度建立的原则有哪些？（）
A.公平性原则B.激励性原则C.针对性原则D.风险性原则
适合于竞争激励和目标激励的销售人员是哪一种销售人员？（）A.竞争型的销售人员B.成就型的销售人员C.自我欣赏型...
单项选择题适合于竞争激励和目标激励的销售人员是哪一种销售人员？（）
A.竞争型的销售人员B.成就型的销售人员C.自我欣赏型的销售人员D.服务型的销售人员
下列哪一项不是有效的考评必须遵守的原则？（）A.实事求是B.轻重兼顾C.重点突出D.奖优惩劣
单项选择题下列哪一项不是有效的考评必须遵守的原则？（）
A.实事求是B.轻重兼顾C.重点突出D.奖优惩劣
