工作压力就是一个人所承担的工作任务。

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

判断题工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

部门化与工作专业化无关。（）

判断题部门化与工作专业化无关。（）

事业部制一般实行“分散管理，独立经营，各自为政，消化风险”的管理原则。

判断题事业部制一般实行“分散管理，独立经营，各自为政，消化风险”的管理原则。