名词解释
是指维持组织内部良好秩序的过程，也即凭借奖励和惩罚措施来纠正、塑造一集强化员工行为的过程。
员工关系危机
名词解释员工关系危机
建设性冲突
名词解释建设性冲突
员工参与管理
名词解释员工参与管理
