员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）

A、越权审批、使用印章
B、未设专人专管业务印章
C、未经批准增加或减少印章种类
D、自行刻制印章

A、私设小金库
B、虚假交易
C、违反发票或收据管理规定
D、越权使用资金

A、在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件
B、在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索，经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件
C、在总行组织的全面检查、专项检查或总行内审、监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索，责成或会同该机构采取后续措施发现的案件
D、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力，在作案行为未暴露前，主动向本机构坦白交待发现的案件