单项选择题
A.内外部关系 B.劳资关系 C.经营关系 D.工作分析关系
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（...
单项选择题组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）
A.比例定编定员法 B.工作岗位定编定员法 C.设备定编定员法 D.职责分工定编定员法
（）是指组织系统中各个岗位的功能等级。A.有效配合原则B.有效管理幅度原则C.能级原则D.一般性原则
单项选择题（）是指组织系统中各个岗位的功能等级。
A.有效配合原则 B.有效管理幅度原则 C.能级原则 D.一般性原则
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）A.资料分...
单项选择题有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
A.资料分析法 B.现场调查法 C.问卷调查法 D.工作参与法
