多项选择题
A.管理层级越高的管理者负担更多的战略管理责任B.管理层级越低的管理者负担更少的战略管理责任C.管理层级越高的管理者负担更多的经营管理责任D.管理层级越低的管理者负担更少的经营管理责任E.相对于高层和低层管理者，中层管理者承担更多的经营管理责任
下列关于计划的重点的阐述，不正确的有（）A.大多数情况下，管理者层次越高，其计划内容更偏向操作性和具体性B.在...
多项选择题下列关于计划的重点的阐述，不正确的有（）
A.大多数情况下，管理者层次越高，其计划内容更偏向操作性和具体性B.在结果倾向型组织文化中，组织计划更侧重于目标和指导性内容C.在手段倾向型组织文化中，组织计划更侧重于目标和指导性内容D.组织处于形成期时，计划的重点应放在长期性、操作性计划上E.若外部环境波动频率高，组织计划重点应放在短期的、操作性内容方面
管理者必须对人有正确的认识，在不同的“人性”假设指导下，管理者会采用不同的方法与手段来激励人，其中，主张组织应...
单项选择题管理者必须对人有正确的认识，在不同的“人性”假设指导下，管理者会采用不同的方法与手段来激励人，其中，主张组织应该创造条件，在让人们的这种欲望得到满足的同时，也让组织的目标得以实现，是基于（）。
A.“理性经济人”假设B.“社会人”假设C.“复杂人”假设D.“自我实现人”假设
领导者要鼓舞、引导群体，自己就得先行，先行通常不包括（）A.设计B.决策C.协调D.榜样
单项选择题领导者要鼓舞、引导群体，自己就得先行，先行通常不包括（）
A.设计B.决策C.协调D.榜样
