多项选择题
A.解决问题式面谈 B.单向劝导式面谈 C.绩效考评式面谈 D.双向倾听式面谈 E.综合式绩效面谈
绩效监控的有效性主要取决于（）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织...
多项选择题绩效监控的有效性主要取决于（）。
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织战略制定的合理性和有效性 C.组织文化与员工素质的匹配性 D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 E.绩效考评信息的有效性
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录...
多项选择题为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。
A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录法E.总体评价法
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析B.总体的功...
多项选择题采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。
A.总体的信息分析 B.总体的功能分析 C.总体的结构分析 D.总体的文化分析 E.总体的方法分析
