单项选择题
A.人员配备 B.招聘与甄选 C.绩效考核 D.奖惩
通过工作分析获得的信息可编制成（）A.工作说明书B.岗前培训书C.职位说明书D.岗位说明书
单项选择题通过工作分析获得的信息可编制成（）
A.工作说明书 B.岗前培训书 C.职位说明书 D.岗位说明书
组织竞争优势的源泉是（）A.知识B.人才C.资源D.技术
单项选择题组织竞争优势的源泉是（）
A.知识 B.人才 C.资源 D.技术
最大最小后悔值法的决策原则是把可能产生的后悔值降到最低。
判断题最大最小后悔值法的决策原则是把可能产生的后悔值降到最低。
