单项选择题
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任 B.若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属，则可以不必承担谈判失败的责任 C.因总经理的助手已承接了该谈判的任务，就应对谈判承担全部责任 D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A.内容型激励理论B.过程型激...
单项选择题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.综合型激励理论
下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。A.当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利...
单项选择题下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。
A.当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利 B.在组织中的地位越高，权力就越大 C.职权是权力概念的一部分 D.不一定是管理者才拥有强制的权力
领导者的本质是由（）决定的。A.其在社会活动中所处的政治、经济、文化等B.其社会性质C.特定的历史条件D.生产...
单项选择题领导者的本质是由（）决定的。
