单项选择题
A.绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈 B.绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈 C.绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价 D.绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。A.人力资源规划B.人员招聘C.绩效管理D.人员培训
单项选择题下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。
A.人力资源规划 B.人员招聘 C.绩效管理 D.人员培训
不能为员工提供有益的反馈信息的考核方法是（）。A.员工特征导向的评价方法B.员工行为导向的评价方法C.结果导向...
单项选择题不能为员工提供有益的反馈信息的考核方法是（）。
A.员工特征导向的评价方法 B.员工行为导向的评价方法 C.结果导向的评价方法 D.客户导向的评价方法
由同事进行绩效评价的优势是（）。A.对下属的表现较为熟悉B.对评价的内容较为熟悉C.有助于防止个人偏好问题D....
单项选择题由同事进行绩效评价的优势是（）。
A.对下属的表现较为熟悉 B.对评价的内容较为熟悉 C.有助于防止个人偏好问题 D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
